这种行为叫拖欠劳动报酬。依据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叫拖欠工资。处理方式：1. 与雇主协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 如情况紧急，可申请财产保全并提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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