当天辞职扣钱是否合法需视公司规章制度。依据《劳动合同法》，若公司无故扣钱，可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工当天辞职扣钱问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当天辞职扣钱不合法。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，维护自身权益；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提供扣钱证据，要求赔偿。
相关文章
跑外卖租车被骗了怎么解决
您可以先及时报警。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公民私人财物的行为，根据数额大小会面临不同的处罚，数额较大的还会被依法追究其刑事责任。若不及时处理，诈骗者可能
农民工工资讨要找什么部门解决
农民工工资讨要应找劳动行政部门等解决。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
但保人退休法院可以冻结工资卡
您可能进一步想问的是：退休担保人的工资卡被法院冻结后，其基本生活费用是否受法律保护。从法律角度看，即使担保人退休，其工资卡作为财产的一部分，在符合法定条件下，法院有权进行
违反考勤制度被辞退有补偿吗
违反考勤制度被辞退是否有补偿，需根据具体情况判断。如果员工严重违反公司规章制度，用人单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿；若公司辞退程序不合法或理由不成立，则员工有权
实习生过年放假么
实习生过年是否放假需视具体情况而定。从法律角度看，实习生与公司之间并非正式的劳动关系，其休假安排一般由实习协议约定。若协议未明确，可参照公司员工休假制度或国家法定节假日规
旷工扣工资没有工资条合法吗
旷工扣工资合法性视情况而定。根据《劳动合同法》，若劳动合同有约定且扣除不超月工资的20%，则合法。否则，克扣工资违法，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问
孩子半学期没上学还能继续上吗
孩子半学期未上学，一般可继续就读，需与学校沟通。分析：从法律角度看，孩子享有受教育的权利，学校应保障其接受教育的机会。若因特殊原因（如疾病、家庭变故等）导致长时间未上学，
针对问题：没有产权证的房子可以出租吗
您问的没有产权证的房子是否可以出租，这需要结合具体情况来判断。房子没有产权证原则上不能合法出租。 如果或若存在房屋未取得合法产权证明的情况，根据中国法律规定，出租房屋需具
租房子中介费是一个月房租吗
中介费通常是一个月房租，但具体数额可协商。《民法典》规定中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或提供媒介服务，委托人支付报酬。不及时处理中介费问题，可能影响租房进程或
没有结婚证男方出轨,女方又怀孕了怎么处理
未领结婚证出轨且女方怀孕，建议双方协商处理。依据《婚姻法》，非婚关系不受法律保护，但出轨可能涉及道德责任。不及时处理可能导致情感纠纷升级，影响女方身心健康及胎儿健康。 ✫