48岁后工作，50岁退休，需补缴养老保险费，具体金额需计算。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄且累计缴费满15年可享受养老保险待遇。您从未缴纳过，且工作年限短，需补缴。补缴金额与补缴年限、当地社平工资、补缴档次等有关。提醒：若您希望享受养老保险待遇，应尽快了解补缴政策并办理。若企业未按规定缴纳，问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.个人补缴：前往当地社保局咨询补缴政策，了解补缴年限、金额及所需材料。准备齐全材料后，按流程办理补缴手续。2.企业补缴：若企业未按规定缴纳，首先与企业沟通，要求补缴。若企业拒绝，收集工作证明、工资条等证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求企业补缴并支付相应补偿。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。3.注意：补缴时需注意补缴年限是否符合当地政策要求，以及补缴金额的计算是否准确。同时，维权过程中应保留好所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：补缴养老保险费通常有两种方式，一是个人自行补缴，需前往当地社保局了解补缴政策并办理；二是若企业未按规定缴纳，可要求企业补缴或申请劳动仲裁。选择建议：若个人经济能力允许，可自行补缴以确保社保权益；若认为企业有责任，应收集证据，通过法律途径维权。
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