热射病在工地工作时发生,有可能算工伤。
根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内受伤可认定为工伤。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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选择方式时,应先尝试与用人单位协商,协商无果再考虑申请工伤认定或提起诉讼,以确保权益得到保障。
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具体操作:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 通知用人单位,要求其申请工伤认定;3. 若用人单位不配合,可自行向劳动部门申请;4. 认定后,与用人单位协商赔偿;5. 协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼。
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