针对问题工伤人员正常退休还有补助吗?，我想进一步了解单位对退休工伤人员有哪些福利

工伤人员正常退休后，单位可能提供一定福利。
分析：工伤人员在正常退休后，除了享受基本养老保险待遇外，若单位有相关规定或政策，可能会提供额外的福利补助，如一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。这些福利的具体内容和标准需依据单位的规定以及当地的法律法规来确定。
提醒：若单位未按规定提供相应福利，或工伤人员权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 若单位有明确规定工伤人员退休后应享受的福利，工伤人员可按照单位流程申请领取，如提供退休证明、工伤认定证明等材料。
2. 若单位未明确规定，但当地法律法规有要求，工伤人员可向单位提出要求，必要时可提供相关法律法规依据，要求单位按规定执行。
3. 若单位拒绝执行或执行不到位，工伤人员可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任，确保自己的合法权益得到保障。在此过程中，工伤人员应保留好相关证据，如劳动合同、工伤认定证明、退休证明等，以便在仲裁或诉讼中提供有力支持。
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处理方式：
从法律角度看，单位对退休工伤人员的福利处理方式主要有两种：一是按照单位内部规定或劳动合同中的约定执行；二是遵循相关法律法规，如《工伤保险条例》等，确保工伤人员享受应有的待遇。
选择方式：工伤人员应首先了解单位的相关规定和劳动合同中的约定，若单位未按规定执行，可咨询当地劳动部门或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。