身份证年龄与退休档案中的两个年龄不一致，怎

身份证年龄与退休档案年龄不一致，需通过法定程序更正。分析：身份证是公民身份的重要证明文件，其年龄信息具有法定效力。而退休档案中的年龄信息，若与身份证不一致，可能影响到个人的退休权益。根据相关法律规定，当两者出现不一致时，应以身份证上的年龄为准。因此，需要向相关部门提出申请，更正退休档案中的年龄信息。提醒：若因此导致退休权益受损，或相关部门拒绝更正，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，解决身份证年龄与退休档案年龄不一致的问题，常见的方式有：一是向所在单位或退休管理部门提出申请，要求更正退休档案中的年龄信息；二是若单位或管理部门不予更正，可向上级主管部门或行政机关申请行政复议；三是若行政复议无果，可提起行政诉讼，通过司法程序解决争议。选择处理方式时，应根据实际情况和问题的严重程度来决定。若问题较为简单，可先尝试与单位或管理部门协商解决；若协商无果，再考虑行政复议或行政诉讼等法律途径。
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具体操作：1.若身份证年龄与退休档案年龄不一致，首先应向所在单位或退休管理部门提出申请，附上身份证等证明材料，要求更正退休档案中的年龄信息。2.若单位或管理部门不予更正，可准备相关证据材料，向上级主管部门或行政机关提出行政复议申请，详细说明情况并请求更正。3.若行政复议无果，可委托专业律师，准备行政诉讼材料，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应充分举证证明身份证年龄的真实性，以及退休档案中年龄信息的错误性，请求法院依法判决更正退休档案中的年龄信息。以上操作需在法律框架内进行，确保每一步都符合法定程序，以维护自己的合法权益。