前任来骚扰报警有用。依据《治安管理处罚法》，骚扰行为可处拘留或罚款，严重干扰生活。若不及时处理，可能导致心理创伤、生活持续受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫前任骚扰可报警。具体操作：1. 保留骚扰证据，如短信、电话记录；2. 立即报警，向警方说明情况；3. 配合警方调查，提供必要信息；4. 如需进一步保护，可申请法律援助或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对骚扰，常见处理方式有报警、起诉或寻求调解。若骚扰严重且持续，建议直接报警；若希望彻底解决，可考虑起诉；若希望和平解决，可选择调解。
相关文章
被骗转账警察追回成功率
被骗转账追回成功率因情况而异。若选择实时到账，银行通常无法追回，建议立即报警。依据《中国银联跨行支付业务相关规则》，实时转账一旦完成，撤销难度大。而选择延时到账，有机会通
农村路上压死狗解决办法有哪些
农村路上压死狗需承担侵权责任。依据《民法典》，侵犯他人财产权需赔偿。若狗名贵且故意压死，可能触犯《刑法》构成犯罪，不及时处理将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
员工上班途中意外公司责任怎么赔偿
员工上班途中意外，公司需按工伤赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》，工伤赔偿包括医疗费、误工费等，残疾或死亡还需额外赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
员工烫伤客人有责任吗怎么赔
员工烫伤客人需担责，赔偿需依工伤保险规定。依据《工伤保险条例》，员工在工作中造成他人伤害，应视为工伤事故处理，未及时赔偿可能导致法律纠纷和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题
口头承诺协议不履行会怎么样
口头承诺不履行需担责。依据《中华人民共和国民法典》，口头协议亦具法律效力，不履行将承担继续履行、补救或赔偿等违约责任。严重时不处理，可能影响个人信誉及面临法律诉讼。 ✫✫
在单位工作十年以上不能辞退员工吗?
工作十年以上并非不能辞退。依据《劳动合同法》，满足特定条件时单位不能裁员或无过错辞退，但可协商或过错性辞退。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响企业管理。 ✫✫✫✫✫有法
大专毕业没有拿毕业证我应该怎么办呢
大专毕业没有拿毕业证会影响后续的升学或就业，以下是可能的处理方式。如果你大专毕业但没有拿到毕业证，首先应联系学校了解原因并尽快补办。如果学校仍可补发毕业证，应尽快提交相关
私营企业推销员报高价赚差价违法吗
推销员报高价赚差价违法。依据《刑法》相关规定，利用职务便利赚差价属侵占行为，数额较大可判刑。不及时处理可能导致企业财产损失，影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
合同少一方签字有效吗
合同少一方签字通常无效，但已履行主要义务且对方接受则有效。依据《民法典》规定，合同需双方签名、盖章或按指印才成立，但一方已履行主要义务且对方接受，合同同样成立生效。未及时
毕业证照片尺寸错了怎么办
毕业证照片尺寸错误需联系学校更正，涉及学历证明有效性。分析说明：毕业证作为重要的学历证明文件，其上的所有信息均需准确无误。照片尺寸错误虽看似微小，但可能影响毕业证的真实性