工伤赔偿按实际工资算，含基本工资等。依据《工伤保险条例》，赔偿需按工伤前月平均工资计算，含奖金、津补贴等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿工资计算方式需视情况而定，可按工伤前月平均工资、实际工作月数或合同约定处理。选择方式需依据工伤前工作时间和合同约定，确保赔偿公正合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按实际工资。操作如下：满12个月按前12个月月均工资；未满12个月按实际工作月均工资；未满1个月按合同约定；无约定按社平工资60%。
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