国庆放假工资按休假或加班情况算。依据《全国年节及纪念日放假办法》，休假按正常工作工资，十月一至三日加班按三倍工资，其他休息日加班按二倍工资。不及时正确处理可能导致劳动争议或员工不满。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期工资处理分休假和加班两种情况。休假按原工资，加班则分时段按二至三倍工资算。具体选择需根据员工实际出勤和加班情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆工资计算如下：休假按原工资。加班则：1. 十月一至三日，三倍工资；2. 其他休息日，二倍工资。需核实员工出勤记录，确保准确计算。
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