联通欠薪，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，欠薪属违法行为，劳动者应及时采取行动。若不处理，可能导致权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫联通欠薪，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁等。选择时，可先尝试协商调解，无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫联通欠薪可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付薪资；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉；4. 或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可诉诸法院。
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