公司工作时间超过八小时不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》，正常工作时间为八小时，但超时工作若符合法律规定则不违法。长期超时且无法定补偿，可能影响员工健康，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解超时原因，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工作时间超八小时，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护权益。
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