公司工时不够让加班补一般不违法，但应支付加班费。依据《劳动法》，加班需支付加班费作为补偿，这是劳动者的合法权益。若不支付，可能侵犯劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司加班补偿问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。首先应与公司协商，协商不成可向劳动部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让加班补是否合法，需分情况。具体情况如下：1. 若公司未强制加班，员工自愿加班，则不违法，无需补偿。2. 若公司要求加班但不支付加班费，则违法，员工可依法维权。3. 若加班影响员工健康或生活，员工有权拒绝，公司不得强迫。
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