在职业学校，能自己决定实习单位吗？

在职业学校，学生通常有权参与实习单位的选择。分析：从法律角度看，职业学校学生的实习是教育过程的一部分，学校有责任为学生提供合适的实习机会。然而，学生也有权根据自己的兴趣、职业规划以及对实习单位的了解，提出自己对实习单位的选择。学校应尊重学生的选择，并在合理范围内给予支持和协助。若学校单方面强制安排实习单位，可能侵犯学生的自主选择权。提醒：若学校完全剥夺学生的选择权，或实习单位存在严重问题影响学生权益，应及时向学校管理层或教育部门反映，寻求专业法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理职业学校实习单位选择问题的方式主要有：沟通协商、申诉投诉和法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通协商，表达自己的意愿和理由；若沟通无果，可向学校上级部门或教育部门进行申诉投诉；若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1.沟通协商：与学校就业指导部门或实习负责老师沟通，表达自己的实习意愿和选择理由，寻求学校的理解和支持。2.申诉投诉：若学校不予理睬或拒绝，可向学校上级管理部门或教育部门提交书面申诉，详细陈述情况，附上相关证据，要求重新考虑实习安排。3.法律援助：若申诉无果，且学生权益受到严重侵害，如被强制安排到不安全或不符合教育要求的实习单位，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。