公司罚员工的钱合法吗

公司罚员工的钱不合法。依据《劳动法》，罚款非工资扣除范畴，违法罚款会损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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公司罚员工钱常见处理为协商或劳动仲裁。若罚款轻微，可尝试与公司协商；若协商无果或罚款严重，应选择劳动仲裁维护权益。
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公司罚钱不合法。应对方式：1. 轻微罚款，与公司沟通解决；2. 严重罚款，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。