我根据医院医生病例证明的建议休息了五天，这能算病假吗？

这算病假，但具体天数需与单位协商。根据《劳动法》规定，病假时长与工龄相关，证明未写具体天数时，应与单位沟通确定。不及时处理可能导致权益受损，如病假不被认可。
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病假处理通常需与单位人事协商。面对证明未明确天数的情况，应主动与单位人事部门沟通，根据《劳动法》及单位规定，结合工龄确定病假天数，并选择最合适的处理方式。
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算病假，需与单位协商。1.首先，查看公司病假政策，了解病假天数与工龄的关系。2.接着，与人事部门沟通，说明病例证明情况，协商确定具体病假天数。3.若单位不认可，可提出《劳动法》关于病假的相关规定，争取合法权益。4.最后，确保病假期间工作交接，以免影响团队运作。