工伤鉴定后就不发工资吗

工伤鉴定后公司应继续发工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照发。若公司不发，可能违反法律，影响员工权益，甚至导致劳动纠纷。
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工伤鉴定后不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或找调解组织，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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工伤后应发工资。处理如下：1. 与公司协商，要求支付工资并说明理由；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工伤鉴定证明；3. 或寻求调解组织帮助，达成调解协议；4. 如仍无法解决，准备相关证据，依法申请劳动仲裁。