提前30天书面辞职用人单位不批准可以吗

提前30天书面辞职用人单位不批准违法。根据《劳动合同法》规定，员工有权提前30天提出辞职申请，用人单位应依法处理。若不批准，可能涉及违法扣押员工工资等风险。提前30天递交了书面辞职申请，用人单位若不批准，违反《劳动合同法》规定，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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提前30天书面辞职用人单位不批。分情况处理：若合同有约定，按合同约定；若无约定，可协商或申请劳动仲裁解决。
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提前30天书面辞职的常见处理方式是递交申请后等待批准，或按劳动合同约定执行。辞职的处理方式主要依据劳动合同和公司法规定，若合同无明确约定，建议首选与用人单位协商，以达成双方满意的结果。