体检出肺结节想离职，补偿金该怎么申请？

体检出肺结节想离职，补偿金申请需依法。依据《劳动合同法》，医疗期内被辞退应获两倍经济补偿，过期则加一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
肺结节离职补偿金申请，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，达不成一致时再申请劳动仲裁，根据法律规定来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
肺结节离职补偿申请。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如医疗证明、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并阐述诉求；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。