商店不开门工资应按时结算，否则违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位需及时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。若商店关门不发工资，劳动者有权投诉或仲裁，严重情况下可能影响劳动者生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商店关门需发工资。具体操作：1. 若商店关门且未发工资，首先与雇主沟通协商，要求按时支付；2. 若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 若投诉未能解决问题，可准备相关材料向仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商店关门不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动行政部门投诉，或向仲裁委员会申请仲裁来维权。选择时应考虑效率与专业性，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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