公司强制加班可投诉至劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，单位强制加班违法，劳动者有权投诉，劳动行政部门将警告、责令改正并罚款。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，身心健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，常见处理方式是投诉或协商。应先尝试与单位协商，若协商无果则向劳动行政部门投诉，并提供相关证据如考勤表等，以便有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班应维权。具体操作：1. 尝试与单位沟通，表达不愿加班的意愿；2. 收集加班证据，如考勤记录、聊天记录等；3. 向劳动行政部门投诉，并提交证据材料；4. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。
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