应先签赔偿协议再交接。依据《劳动法》等规定,辞退需先协商补偿,确保员工权益。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应先签赔偿。具体操作:1. 与员工协商赔偿金额、支付方式等,并签订书面协议;2. 确认赔偿协议无误后,再安排工作交接事宜;3. 交接过程中,双方需清点物品、确认工作进度等,确保无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先签赔偿协议再交接。选择时应确保赔偿协议内容明确、合法,双方无异议后再进行工作交接,以避免后续纠纷。
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